「暑～い」もう真夏並み？
さて、今日の本題ですが、会社員にとって『素敵』『ユニークな制度』のある会社
をピックアップしてみました。
週休3日制も検討される中、すでに何かしらはじめている「先見の明」のある会社
は、経営者の考え方が、とても『素敵』ですし、『ユニーク』です。
◆株式会社サイブリッジ
スーパークールビズを導入するユニークな会社ですが、服装規定の緩和だけでは
ますます温暖化する日本の夏は乗り切れないと判断したらしく、なんと『かき氷食べ
放題』制度を導入しました
約20種類の味が楽しめます。
おなか壊さないよう、気を付けましょう！
◆カゴメ株式会社
社内の至る所にある冷蔵庫に、社員がいつでも飲めるよう自社のトマトジュース
が入っています。もちろん無料で飲み放題。
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おかげで社員ほとんどの方（社長も含む）がトマトに含まれる「リコピン」のお蔭で
血管年齢が若いという結果が出たそうです。
◆GMOインターネット株式会社
『マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax』という『お昼寝制度』を導入しています。
休憩時間以外に別途「30分のお昼寝タイム」があるそうです。
もちろん勤務時間に含まれていますよ。
「日本一休みの多い上場企業」と言われる。
年間休日が約１４０日、このほかに有給休暇が最大４０日取得
できるそうです。
創業者・山田昭男は相談役を務めて居たが2014年7月30日に逝去。
独自の経営理念で、創業以来赤字無し。
正に社員に優しい会社ですね？
創業者：山田氏の遺志は、その後も後継者に脈々と受け継がれています。
営業ノルマ禁止。残業禁止。
上司への「ホウレンソウ（報告、連絡、相談）」禁止。
上司が部下に命令すれば、その上司は降格。
社員の平均年収600万、65歳の平社員の平均年収700万、しかも定年は70歳。
社員旅行でクイズ50問に正解したら半年間の有給休暇など。
契約社員、パート社員などの非正規雇用は行わず、正社員のみが働いている。
業種：電気設備資材、給排水設備およびガス設備資材の製造販売
製造業にもかかわらず制服は一切ない。「制服代として年間1万円を補助し、着たい服を着て仕事をしてもらう」（未来工業）。
以前支給していた制服は事務系と工場の社員とで違っていた。ある時、工場の女性から「デザインがださい」と不満が出た。耳にした山田さんが「じゃあ、やめよう」。
代わりに作業服代として全員に毎年１万円支給することに。社員は店で作業服を買ってもいいし、私服のままでもいい。
就業時間は、午前8時30分から午後4時45分まで。昼休みの1時間を除いた7時間15分間で、1日の仕事を済ませることが原則となる。ただし1カ月分の労働時間を自己申告する制度で、タイムカードなどのシステムはない。
休日は一般企業より20日多い年間140日。盆・暮れは2週間休みがあることもザラ、という超ユニークな会社。
「97%の逆を行く」という、創業時の発想が生かされています。なんて『素敵なこと
正社員しか雇わないことでも驚きですが、その上、残業禁止とは・・年間休日も日本で一番長い１４０日と今の日本社会では考えられないほどのホワイトな企業です。
アイデアを提案すると５００円支給されるのだという。これはやる気がでます！
参加賞の500円以外にも、アイデアが採用されれば最高で3万円、年間200件以上提案すると15万円がもらえる。
こんな会社なら元気はつらつ働けそうですね！？
山田昭男氏の素敵な名言
誰だって
立ち止まって迷うことがある。
迷うということは、
目に前にプラス思考の道と
マイナス思考の道の
両方があるということだ。
そういうときにどうしたらいいか。
簡単明瞭なんだよ。
プラス思考の道を選べ。
どっちが正しい道か
なんて聞くなよな。
そんなもの
わかりっこないんだから。
人生は、やってみなきゃ
わからんことばかりだ。
やってみようじゃないか。
一歩踏み出してみようじゃないか。
私はこわくないよ。
「こわい」という言葉が
私の字引にないから。
勇気が出ますね！？
◆株式会社セブン&アイ・ホールディングス
セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、そごう・西武などを傘下に持つ日本の
大手流通持株会社
「女性が輝く先進企業表彰」にて、「女性の活躍に関する情報開示」や「女性の管理職への積極的な登用」の分野で業界平均を上回り、具体的な取り組みを行っている
2015年総合ランキング第4位[5]。2014年11月から育児に使える最長年5日の有給休暇制度を導入、傘下のイトーヨーカ堂では対象者の約7割が利用
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価格:1,620円 |
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【中古】 人が育つ素敵な会社 ／角井亮一(著者) 【中古】afb 価格:108円 |
2014年度 企業行動表彰（東京証券取引所）
- 女性の活躍の推進に向けた積極的な取組みについて、「コーポレート・ガバナンス
に関する報告書」で充実した開示を行ったことが評価 - 2015年度NICES総合企業ランキング(日本経済新聞社）
- 総合ランキング1位、消費者・社会の影響力1位。業績や成長性、働きやすさなど
を総合して上場企業を評価するもので、2015年度に最高益を見込む中で優れた
企業として評価
ペットフード会社の日本ヒルズ・コルゲートさんでは、
ペットを飼っていたり、ペットが死んでしまった場合
に支援金や休暇が出るそう！
思想が素晴らしいですね。
ちなみにわたしの実家には猫が20匹以上います。（笑）
