真面目な人ほど損をする?って本当かな?

よく「真面目な人ほど損をする」って言われますよね?

人によって様々な意見があるとは思いますが、
私は、一時は真面目が損だけど長期的に見れ
ば得をしていると思います。

 

ですが、真面目に頑張る=成功するという意見
は否定します。

というか、成功するには、そのような概念で考え
ること自体ナンセンスだと思います。

 

成功の条件ってなに?

それには3つのことが大事だと思います。

「没入する」「成果にこだわる」「継続する」
いう努力が報われるための3つの要素では
ないでしょうか?

なので、「誰かが決めたルールを守って真面目
に努力する」ことは必ずしも一致しない。

指導者やメンターに師事することは上達の早道
ですし、間違ったことをしないという意味でも
大切なことです。

でもそれを真面目にしようとするあまり、この
3つの要素を大切にできないケースもある。

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誰かの決め事を守ろうとするあまり、「自分は
いま真面目にやれているだろうか」
ということに気を取られて集中できなかったり、
成果自体ではなく「成果をちゃん
と出そうと振舞えたか」ということに
気をとられたりする。

誰かのルールを守り続けることは我慢であり

抑圧であり苦痛なため、自主性を発揮して
長く継続することもなかなか難しい。

ただ、この考え方も視野を狭くしたり、柔軟性
に欠きます。

なので、「守」「破」「離」という概念が大切なんです。

私見ですが、「守」はチームワークが必要な
仕事で職場スタッフが同じサービスを発揮
しなければならない仕事の概念です。

「破」は、「守」を踏襲しつつアイデアを出す
チームリーダー的な役割の概念です。

「離」は「守」と「破」の概念を自分のものと
体得しつつも、自分独自の想像力と行動
力を活かす場を新しく求める、”独立”する
という概念です。

関連記事:モチベーションアップの法則:守破離 

どうせ愚直に真面目にやるならこれだけのことを
やってみましょう。

大谷翔平選手を作り上げた目標達成用紙(マンダラート)が凄い

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